IMPLEMENTASI NILAI-NILAI GOOD GOVERNANCE DI PERGURUAN TINGGI

Pengelolaan pendidikan di Indonesia selama ini cenderung bersifat sentralistik, yang menyebabkan institusi pendidikan menjadi tidakĀ  mandiri dan kurang berkembang dengan baik. Menyadari akan hal tersebut, muncul tuntutan perubahan ketatakelolaan Perguruan Tinggi Negeri (PTN). Perubahan pola ketatakelolaan yang di arahkan pada pengelolaan yang otonom, lebih adaptif dan luwes, mempunyai kemampuan belajar sepanjang hayat, kritis, inovatif, kreatif dan mampu bekerja sama. Beberapa PTN mengalami perubahan dari pola manajemen lama yang bersifat sentralistik ke pola manajemen baru yang otonom dalam bentuk Perguruan Tinggi Badan Hukum Milik Negara (PT-BHMN). Reformasi PTN ke arah otonomi dengan pola penatakelolaan yang baik (demokratis, transparan dan akuntabel). Salah satu bentuk perubahan perguruan tinggi yang sedang berlangsung adalah transformasi spirit corporate culture ke dalam instiusi pendidikan tinggi. Artinya, menerapkan prinsip penatakelolaan yang baik ke lembaga pendidikan tinggi.

Selengkapnya silahkan download di sini Ringkasan.Disertasi

You can leave a response, or trackback from your own site.

2 Responses to “IMPLEMENTASI NILAI-NILAI GOOD GOVERNANCE DI PERGURUAN TINGGI”

  1. nur sayidah says:

    Alhamdulillan, saya menemukan tulisan Bapak tentang university governance. Saya saat ini juga sedang menulis disertasi tentang Univ Gov. Kalau tidak keberatan ke depan mungkin kita bisa sedikit berdiskusi

  2. alimuhi says:

    Ya, insyaallah, terima kasih.

Leave a Reply

Powered by WordPress | Designed by: seo | Thanks to seo company, seo services and seo firm